Medicinske sestre bježe s posla

Opterećenje, neodgovarajuća bolnička oprema, rizik od sagorijevanja - to su glavni razlozi zbog kojih mnoge medicinske sestre u cijelom svijetu odustaju od posla.Međutim, u Njemačkoj je trend nešto drugačiji

Ogroman pritisak kondenzijske pandemije očito prisiljava brojne medicinske sestre u zdravstvenom sektoru širom svijeta da odustanu. Taj se trend primjećuje u gotovo svakoj petoj anketiranoj zemlji, priopćilo je Svjetsko udruženje medicinskih sestara (ICN) u Ženevi.

Ljudi u strukama njegovatelja osjećaju se samima

Prema Strukovnom udruženju za njegovateljice (DBfK), problem također prevladava u Njemačkoj. "Od početka pandemije profesionalni se njegovatelji često osjećaju prepuštenima, zanemarenima u svojoj profesionalnosti i ugroženim u svom fizičkom i psihološkom integritetu", rekla je predsjednica DBfK Christel Bienstein.

"Upozoravamo na to od početka pandemije", naglasila je. Savezna služba za zapošljavanje u početku u četvrtak nije potvrdila trend za Njemačku. Povećan je broj radnika u zdravstvenom sektoru. Točne brojke za 2020. godinu još nisu dostupne.

Svjetska federacija ustvrdila je da se može pretpostaviti da su opterećenje, neadekvatna oprema klinika, rizik od izgaranja i, općenito, stres uzroci ljudi koji bježe s posla.

"Natjecatelji koji su pod pritiskom neprihvatljivi su i nije iznenađenje da toliko ljudi osjeća pritisak i odlučuje da više ne može nastaviti raditi svoj voljeni posao", rekla je predsjednica ICN-a Annette Kennedy. Udruga ima 130 zemalja članica.

ICN poziva na bolje uvjete rada

Kadrovsku situaciju pogoršava strukturno usko grlo. Na početku pandemije prije otprilike godinu dana bilo je šest milijuna njegovatelja širom svijeta. Još će se četiri milijuna umiroviti zbog starosti do 2030. godine, navodi se. Budući da trenutno radi oko 27 milijuna medicinskih sestara, to znači ogroman gubitak osoblja, navodi ICN.

To bi trebao biti poziv na budnicu za sve vlade da ulažu u obuku novih snaga. Međutim, trebaju tri godine dok ne postanu potpuno operativni. ICN je pozvao na bolje plaće i radne uvjete, fleksibilne radne aranžmane, posebno za starije medicinske sestre, i podršku u suočavanju s traumama iz prošle godine.

Njegovateljsko osoblje širom svijeta napregnuto je do krajnjih granica. "Još uvijek imamo priliku da ih zaštitimo, ali vremena je malo: minuta je do ponoći, a sat otkucava", upozorio je izvršni direktor ICN-a Howard Catton.

Zanimanja za njegu trebala bi postati privlačnija

U Njemačkoj također nedostaje sestrinskog osoblja. Na mnogim se mjestima pokušava svladati problem, na primjer intenziviranjem treninga, korištenjem bazena za njegu ili stranih stručnjaka. U Njemačkoj je nakratko opao broj medicinskih sestara u proljeće i ljeto 2020.

Tijekom prvog zaključavanja zaposlenici u rehabilitacijskim ustanovama privremeno su pušteni. "To je bila kratka slika", rekao je glasnogovornik savezne agencije. „Broj zaposlenih već je ponovno porastao tijekom ljeta.“ Od rujna do prosinca broj zaposlenih u područjima „zdravstva“ i „domova i socijalnih pitanja“ povećao se za oko 47 000.

Zdravstvo, uključujući i njegu, jedna je od rijetkih industrija koja je prošlu godinu prošla bez ikakvog gubitka posla. Političari trenutno pokušavaju stvoriti poticaje kako bi sestrinsku profesiju učinili privlačnijom. Između ostalog, raspravlja se o modelima kako se udjeli u dohotku mogu učiniti neoporezivima tako da zaposlenici imaju više neto plaća.

stres Izgorjeti