Toplinska prava: savjeti za iznajmljivače i poslodavce

Stanari i zaposlenici ne moraju se jednostavno nositi s visokim sobnim temperaturama

Radite opušteno u hladnom uredu

© plainpicture GmbH & Co KG / Robijn Page

Prilike za stanare

  • "Stanari uglavnom imaju pravo na podnošljive temperature u stanovima", kaže Claus Deese, prvi predsjednik udruge za zaštitu stanara. "Ali to ovisi o strukturnoj situaciji." Posuđe se temelji na tome živi li netko u staroj građevini koja nije energetski obnovljena ili u novijoj zgradi.
  • Čak i za neobnovljene stare zgrade s njihovim manje strogim propisima, strop gornjeg poda mora biti izoliran od 2014. godine. To štiti od hladnoće i vrućine. Ako to nije slučaj, stanodavac se može tužiti za popravak.

Stanari mogu dobiti savjet iz Mieterschutzbunda

© W & B / Michelle Günther

  • Smanjenje najamnine dobar je način primjene pritiska u slučaju nepoštivanja specifikacija poput ove. Prije nego što se obratite ovom pravnom lijeku, trebali biste potražiti savjet od odvjetnika ili udruge za zaštitu stanara kako postupiti na pravno ispravan način. Također morate biti u mogućnosti dokazati nedostatak. Stanodavac mora biti obaviješten i dati mu razuman rok za ispravak. Međutim, sudovi različito procjenjuju koliko visoko može biti smanjenje.

Poslodavci imaju dužnost

  • Bilo u uredu, radionici ili trgovini: "Uredba o radnom mjestu" zahtijeva od zaposlenika da imaju zdravu sobnu temperaturu. To je posebno regulirano "Tehničkim pravilom ASR A3.5".
  • Tamo je propisano što poslodavac mora učiniti kada se prekorače određene temperature. "Ali općenito nema topline", kaže Dr. Kersten Bux iz Federalnog zavoda za zaštitu na radu, koja je pomogla u stvaranju pravila.

Sobna temperatura mora biti pogodna za radnike

© W & B / Michelle Günther

  • Na preko 26 stupnjeva, poslodavac bi trebao dati dodatne ponude, pod uvjetom da je zgrada već zaštićena od vrućine: na primjer fleksibilnije fleksibilno vrijeme ili opušteni kodeks odijevanja.
  • Na temperaturama višim od 30 stupnjeva ove su ponude nužne. "Stres se mora primjetno smanjiti, na primjer izbjegavanjem dehidracije pijenjem dovoljno vode", objašnjava Bux.
  • Pri preko 35 stupnjeva normalan ured više nije pogodan za posao. Moguće su, međutim, iznimke: zaposlenik se, na primjer, mora redovito moći dovoljno opustiti u hladnijoj sobi.