Zdravstvene vlasti: Stres i nada

Savezna vlada snažno podržava zdravstvene vlasti: Četiri milijarde eura trebaju popraviti slabosti koje su postale očite tijekom pandemije. Ali što se događa s novcem od poreznih prihoda?

Pandemija korone svladala je zdravstvene vlasti u mnogim gradovima početkom godine. I dok se ne pronađe cjepivo ili lijek, stres traje. Prekovremeni rad i rad vikendom su pravilo u gotovo svim zdravstvenim odjelima zbog nedostatka osoblja. Često je bilo potrebno improvizirati kako bi se, primjerice, mogli pratiti lanci zaraze. Potrebe za osobljem često su privremeno povećavane kod studenata i honorarnih zaposlenika. Trajna rješenja su sada na vidiku.

Obećava se 5000 novih radnih mjesta

Prema saveznom ministru zdravlja Jensu Spahnu, "najveće ulaganje u javnu zdravstvenu službu u povijesti Savezne Republike" znači da će u sljedeće dvije godine biti angažirano 5.000 liječnika, specijalista i administrativnog osoblja.

To znači oko deset do dvadeset novih radnih mjesta po vlastima. "Pakt za službu javnog zdravstva" daje nadu mnogim ljudima koji su trenutno preopterećeni u uredima. Ali kako se toliko novih zaposlenika može obučiti u kratkom vremenskom razdoblju? Gdje bi trebali raditi? A što se zapravo događa u zdravstvenom odjelu ako nema pandemije? Razgovarali smo s menadžerima u Jeni, Nürnbergu i Essenu:

Dr. Enikö Bán na čelu je zdravstvenog odjela Jena od siječnja 2020. godine. Rođena u Beču, prethodno je radila za zdravstvene vlasti u Nürnbergu i Weimaru.

Voditelj Dr. Enikö Bán

© W & B / Anna Scholl

Jena

"Situacija zdravstvenih vlasti vrlo je različita. Mi u Jeni bili smo kadrovski dobro postavljeni i prije Corone. Ipak, postoji potreba. Dolazi li drugi val ili prijeti neka druga zarazna bolest: Onda je dobro biti u mogućnosti da se vratimo na obučeno osoblje. Takozvani zadržavajući izviđači, naši zaposlenici koji prate kontakte, trebaju stalnu daljnju obuku. A to se ne događa odmah. Mnogi ljudi koji su pozvani i saznaju da su imali kontakt sa zaraženim osoba je zabrinuta i ima pitanja, neki postaju i agresivni. Naše medicinsko osoblje stoga također treba visoku razinu socijalnih vještina. Da bi se bolje pripremili protiv rizika od pandemije, također su potrebna ulaganja u digitalizaciju. Zasad imamo faksom i e-mailom dobili podatke o onima koji su imali pozitivne rezultate. To znači da svaki podatak moramo ispitati pojedinačno kako bismo odlučili tko je odgovoran za slučaj l i praćenje je odgovorno. To zahtijeva vrijeme i moglo bi biti puno brže s digitalnom podrškom.

Mnogi ljudi tek sada opažaju postojanje zdravstvenih vlasti putem Corone. Moji kolege iz svih zajednica obavljaju širok spektar zadataka.